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輕巧潮流時尚軍錶

軍用錶款是這幾年非常流行的造形設計

此款一共設計六種顏色,有分大小款可自行搭配對錶

採用矽膠材質錶帶可調整的錶帶超方便,任何手圍都可以使用

絕對是雜誌大推的款式,驚艷全場就靠這一款囉!

售價為單支價格









【材質】石英機芯+矽膠錶帶

【功能 / 特色】重量約35公克

【備註】一般生活正常配戴,請勿洗手.洗澡.潛水.泡溫泉或整隻沖洗跟長時間在水中

收到商品7天內沒電都會免費更換電池,超過7天就請買家自費到錶行更換電池

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工商時報【彭禎伶╱台北報導】

統一超商集團確定投保台灣首張大企業團體年金,在四大壽險公司競逐下,最後確定由台灣人壽為統一超商集團量身訂作專屬的「超福企」團體年金保單出線,該保單宣告利率2.8%,附加費用有1.8%及1.5%二款,6年的內部報酬率都有2.2%以上。

統一超商集團替員工投保企業年金保單,找來國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽及台灣人壽「比商品」,一開始先是超商體系,未來要逐步擴大到統一超商30多個轉投資公司,共有4萬多員工適用,就連兼職、工讀生都可投保,只是公司相對公費提存的部分,要視公司政策及預算,不是每個人都有。

壽險業者透露,由於台灣人壽已經加入中信金控,中信銀與統一超商有許多合作及薪資轉帳戶關係,加上台壽祭出2.8%的宣告利率,最後確定由台壽勝出,未來將由台壽與統一超商子公司統超保經共同推廣,鼓勵員工替自己的退休生活預做準備。

為協助企業留才,提供「金手銬」,金管會今年6月之後陸續核准如台灣人壽、三商美邦人壽及南山人壽的企業年金保單,但目前多是小型企業類似團險方式投保,統一超商集團是首家大型企業投保企業年金保單。

台壽表示,目前因為沒有稅賦優惠,企業年金的優點僅能展現企業協助員工,向保險公司爭取到更好的退休方案,同時透過公費及自費提存,加速退休金累積。

第二是企業也可透過不同的公費繳交金額及約定條件,留住重要人才;第三是目前都是宣告利率方式,可隨著市場變化,機動反應市場利率;第四是員工的父母、配偶及子女都可以參加。

三商美邦人壽提出宣告利率2.75%、附勸敗加費用率1.5%,6年後平均投報率有2.32%,已經極具競爭力,但台壽祭出2.8%、附加費用率1.5%,6年後平均投保率2.37%,明顯勝出。

台壽表示,會在全省巡迴對統一超商的員工舉行送禮說明會,鼓勵員工自行利用此團體年金預存退休金,統一超商公費提存部分則要視預算進度及要給予的員工,後續才會進帳。

行政院會今天(13日)通過辦理弱勢兒少和青年發展儲蓄帳戶政策,釋放兒少和青年政策利多。行政院長林全在行政院會表示,希望藉由儲蓄帳戶協助弱勢兒少脫貧,養成儲蓄觀念,替未來創業或就業奠定良好基礎;而青年帳戶的部分,林全也期盼藉此引導學生發揮天分,跳脫框架、追求夢想。

行政院會13日通過兒童與少年未來教育及發展帳戶和青年教育與就業儲蓄帳戶政策,釋出兒少與青年政策利多。

行政院長林全在院會表示,推動兒少帳戶除了希望協助弱勢家庭兒少脫貧,藉此養成儲蓄習慣,奠定未來良好基礎。行政院發言人徐國勇轉述說:『(原音)有關兒童與少年未來教育及發展帳戶的主要目的,是要協助弱勢家庭兒童及少年脫貧,希望藉此共同合作的儲蓄機制,一方面養成弱勢家庭兒少的儲蓄習慣及觀念,另一方面也希望為他們未來創業及就業奠定良好的基礎。』

針對青年教育與就業儲蓄帳戶,林全表示,希望引導學生在高中職畢業後不必受到大學學程的拘束,發揮天分追求人生的理想與夢想。徐國勇也表示,上述兩項政策可以相互銜接,弱勢兒少成年後也可選擇企業職場體驗,順利脫貧。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【葉德正╱新北報導】

八仙塵爆後,新北市除了協助司法求償,並募得17億元善款,約有6成5已陸續轉成救助金、醫療費給被害人以及家屬;另外,新北市府與陽光基金會合作,成立「627燒燙傷專案管理中心」,協助307人順利回到職場與校園。

新北市社會局副局長林昭文表示,八仙捐款總額達17億67萬6452元,目前已支出11億7761萬9830元。

目前正詢問醫療專家和家屬意見,視傷口復原復健及永久性損傷的情形撥付,等發放標準結果出爐後就會繼續發放。

除了對外募款,林昭文說,新北市府也積極與陽光基金會合作,成立「新北陽光重建中心」、「新北陽光家園」協助傷者後續復健與生活。

另衛生局成立「627燒燙傷專案管理中心」,以一人一案模式,將個案轉介到各縣市政府,同步在台北市、桃竹、中部、南部甚至花東地區設立重建服務據點,協助八仙傷友復健。

消防局也擬定《新北市民間辦理大型群聚活動安全管理自治條例》,透過事先審視方式,降低大型活動的公安事故。

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